Personalvermittlung
FairMatch
Wir teilen das Risiko einer Fehlbesetzung mit Ihnen.
Warum sollten Sie heute das volle Risiko tragen, wenn sich erst nach Monaten zeigt, ob die Besetzung wirklich passt?
Bei einer klassischen Vermittlung zahlen Sie das volle Honorar sofort, egal ob der neue Mitarbeiter die Probezeit übersteht. Geht er nach wenigen Monaten, ist das Geld weg und die Stelle wieder offen. Bei FairMatch setzen wir genau dort an: Das komplette Vermittlungshonorar ist nur fällig, wenn der Mitarbeiter langfristig bei Ihnen bleibt.
So funktioniert FairMatch
Wir suchen, prüfen und stellen Ihnen passende Kandidaten vor.
Der neue Mitarbeiter beginnt bei Ihnen. Der erste Monat bleibt ohne Rechnung.
Das Honorar verteilen wir auf sechs Monatsraten, die erste erst nach dem ersten Monat.
Scheidet der Mitarbeiter vorzeitig aus, endet die Abrechnung. Egal, wer kündigt.
Rechenbeispiel
3.500 € Brutto-Festgehalt, Austritt im vierten Monat
Günstig gerechnet: Das Honorar beträgt drei Monatsgehälter, berechnet nur auf das reine Brutto-Festgehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Boni oder Zulagen fließen nicht ein. Verteilt auf sechs Raten, ohne weitere Kosten.
Ihre Vorteile
- Echte Risikoteilung: Das volle Honorar zahlen Sie nur, wenn es passt.
- Gilt immer: egal, ob der Mitarbeiter oder Sie kündigen.
- Schont Ihre Liquidität: Monatsraten statt Einmalzahlung.
- Zeit zum Kennenlernen: die erste Rate erst nach dem ersten Monat.
Häufige Fragen
Was kostet FairMatch?
Das Honorar beträgt drei Brutto-Monatsgehälter des eingestellten Mitarbeiters, verteilt auf sechs Monatsraten. Weitere Kosten entstehen nicht.
Welches Gehalt ist die Berechnungsgrundlage?
Nur das reine Brutto-Festgehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Boni oder Zulagen rechnen wir nicht ein.
Wann kommt die erste Rechnung?
Nach dem ersten vollen Monat. Den ersten Monat lernen Sie Ihren neuen Mitarbeiter ohne Rechnung kennen.
Was passiert, wenn der Mitarbeiter vorzeitig ausscheidet?
Dann endet die Abrechnung. Die restlichen Raten entfallen, egal ob der Mitarbeiter kündigt oder Sie.
Für welche Positionen gilt FairMatch?
Für kaufmännische und gewerblich-technische Positionen, an allen drei Standorten von PerSe-Partner.
FairMatch erhalten Sie an allen drei Standorten
PerSe-Partner GmbH
Hoeftstraße 4, 42103 Wuppertal
0202 – 26 13 31 40
wuppertal@perse-partner.de
PerSe-Partner Ratingen GmbH
Dechenstraße 17, 40878 Ratingen
02102 – 30 58 090
ratingen@perse-partner.de
PerSe-Partner Velbert GmbH
Deller Straße 23a, 42551 Velbert
02051 – 40 51 980
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